Réalisation des objectifs

"People with pride in performance hold themselves accountable for higher standards of performance."

Maximisez les performances grâce à un suivi transparent et flexible des objectifs.

Afin de réaliser vos ambitions, faites converger toutes les forces vers les mêmes objectifs. Comment planifiez-vous ? Comment mesurez-vous ? Comment dirigez-vous ? Progreso facilite aussi bien l'approche traditionnelle de planification et d'évaluation que la nouvelle culture du feed-back permanent.

Bénéfices

  • Adaptez vos objectifs de manière souple et dynamique en fonction des circonstances.
  • Encouragez l'appropriation à l'égard de la réalisation des objectifs.
  • Maintenez les collaborateurs concentrés sur leur vraie contribution.
  • Définissez diverses procédures d'évaluation et de feed-back, ainsi que les cycles d'entretien correspondants.
  • Choisissez un profil traditionnel ou agile, ou combinez-les dans une forme hybride autodéfinie.